De leiderschapsprogramma’s van Beteor: kijk naar jezelf!
De leiderschaps-programma’s van Beteor: kijk naar jezelf!
Leiderschap gaat over het beïnvloeden van anderen om je doel te bereiken. Hoe effectief jij hierin bent, hangt af van jouw vaardigheden, jouw kennis van wat mensen beweegt en het begrip van de context.
Het leiden van anderen is in onze ogen niet alleen een kwestie van ervaring, maar vooral een vak dat je kunt leren en moet onderhouden. Wat doe jij op het gebied van persoonlijke ontwikkeling?
Op zoek naar professionalisering en leiderschapsontwikkeling?
Neem contact op met Jaap Engbers.
Onze leiderschapsprogramma’s:
Onze leiderschaps-programma’s:
Etappe Engelberg
Ons unieke en inmiddels uitgebreide programma voor bestuurders en schoolleiders in het prachtige berglandschap van Zwitserland.
(Be)Stuurkracht
Een onderdompeling voor aankomend bestuurders die zich willen oriënteren in de wereld van governance.
De Marathon
Een tweejarig leernetwerk voor team- en afdelingsleiders in het VO die vol voor persoonlijke ontwikkeling gaan.
Expeditie IJsselmeer
Een uniek actief programma voor schoolleiders vanuit de drijvende locatie van Team Heiner in de Flevo Marina in Lelystad.
Onze kijk op leiderschapsontwikkeling?
Onze kijk op leiderschaps-ontwikkeling?
- Je bent je eigen instrument. Ken jezelf.
- Vooruitkomen door stil te staan. Reflecteer op jezelf en leer wat het effect is van jouw gedrag op anderen.
- Ontdek wat bij jou past. Veel theorieën over leiderschap hebben een magere basis. Vooral die waarin standaard recepten worden aangereikt. We nemen daar natuurlijk graag kennis van en verkennen nieuwe inzichten. Maar wat voor een ander effectief is, hoeft voor jou niet zo te zijn.
- Beweeg anderen door zelf in beweging te komen. Leiderschap vraagt om doen en leren tegelijkertijd. ‘Als jij blijft doen wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’.
- Leiderschapsprogramma’s gaan vaker over het ‘hoe’. In onze programma’s vinden we het ‘wat’ en het ‘waarom’ minstens zo belangrijk en intrigerend. Waarom ben jij gaan leidinggeven? Wat wil jij bereiken?
- Leren en ontwikkelen mag best aangenaam zijn. Werken in een prettige omgeving, binnen een veilige setting en met gelijkgestemde geesten. Met een goede balans tussen inspanning en ontspanning. We nemen daarom graag de tijd voor een goede wandeling.