Kies uw gewenste cookie instellingen

Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te laten functioneren.

Deze website maakt gebruik van cookies voor het bijhouden van anonieme statistieken.

Deze website mag daarnaast ook gebruik maken van cookies die onder meer het delen via sociale netwerken mogelijk maken.

Om optimaal te kunnen functioneren maakt deze website gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie.

Cookies toestaan Instellingen kiezen

Assessment en development

Voor organisaties is het essentieel om de juiste persoon op de juiste plek te hebben. Hoe vindt u geschikte mensen en hoe zorgt u dat ze nog beter worden in wat ze doen? En hoe zorgt u dat de juiste persoon op de juiste plek blijft?


Sinds jaar en dag vinden wij de klik tussen persoon, functie en organisatie ontzettend belangrijk. Zodat mensen hun werk met plezier doen, ze er beter in worden en samen de organisatie vooruit helpen. Daarom helpt BeteoR organisaties bij het verbeteren van selectie en ontwikkeling.

 

Wetenschap en praktijk versterken elkaar

Bij elke mogelijke selectie- en ontwikkelvraag zorgen wij voor een praktijkgerichte maatwerkaanpak. Onze adviseurs combineren de informatie die zij hebben verkregen over de organisatie en de functie met de resultaten van het assessment. Deze resultaten komen voort uit een interview, praktijksimulaties en resultaten van de wetenschappelijk onderbouwde tests.

Door dat allemaal samen te brengen met hun kennis, ervaring en inzichten uit de wetenschap komen onze adviseurs tot een advies waar u en de desbetreffende medewerker mee verder kunnen.

 

Individuele en groepstrajecten

Er zijn verschillende individuele trajecten mogelijk:


Selectieassessment

Heeft u de juiste persoon op het oog om de vacature in te vullen?


Ontwikkelassessment

Wat is het potentieel van uw medewerker? En hoe kan diegene daar komen?


Loopbaanassessment
Zit iemand nog op de juiste plek? En zo niet, wat zou op basis van zijn talenten een geschikte plek voor hem zijn?


Naast individuele trajecten verzorgen wij 'Development Centers' voor specifieke doelgroepen. Daarin komen de kracht van assessment, training en coaching samen. Zo doen uw medewerkers inzichten over hun talenten, ontwikkelpunten en potentieel op - en daar kunnen ze vervolgens meteen mee aan de slag.

 

Bij u, bij ons, online

Alle activiteiten kunnen online, bij u, op locatie of op ons kantoor in Eindhoven plaatsvinden. Alle activiteiten verrichten we volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

 

Selectie-instrumenten

Voor het onderwijs hebben wij twee selectie-instrumenten ontwikkeld:

 

Contact

Wilt u ook zorgen dat u de juiste persoon op de juiste plek heeft en houdt? Neem dan contact op met onze adviseurs.

Praat verder met onze adviseurs